Q195346 – Gestão de Pessoas – Fundação VUNESP 2025

se preocupa com a mitigação de cargos e benefícios, assim como uma participação dos agentes públicos na tomada de decisões.

evidencia a verticalização das estruturas e a descentralização de funções para um melhor atendimento do interesse público.

enfatiza a racionalidade, a padronização e previsibilidade dos procedimentos voltados ao poder do Estado.

busca uma abordagem mais flexível e orientada para resultados, o que contribui para uma gestão transparente e eficaz.

vincula as ações administrativas a normas e regulamentos detalhados, buscando evitar decisões arbitrárias.