Questões de Gestão de Pessoas para concursos

Sobre estas questões

O Carreira Pública reúne 64 questões de Gestão de Pessoas aplicadas em provas de concursos públicos entre 2014 e 2025. As bancas com mais questões são FCC (63%), FGV (28%) e NC-UFPR (9%). Cada questão tem página própria, com enunciado completo e alternativas para resolver online.

Todas são de múltipla escolha. O gabarito aparece assim que você responde, e você pode comentar e salvar as questões em cadernos.

A classificação por assunto destas questões ainda está em andamento; enquanto isso, use os filtros da busca para recortar por banca, órgão, ano e nível de escolaridade.

Elas aparecem em provas de Concurso TCE-GO (Tribunal de Contas do Estado de Goiás), Concurso Prefeitura do Rio de Janeiro (cargos gerais) e Concurso Prefeitura de Curitiba (PMC), para cargos como Analista de Controle Externo, Analista de Procuradoria (PGM) e Analista de Desenvolvimento Organizacional.

Para render mais em Gestão de Pessoas, comece pelos assuntos com mais questões, resolva blocos de 10 a 20 questões por sessão e revise os erros no dia seguinte. Filtre pela banca do seu concurso: o estilo de cobrança muda bastante de uma organizadora para outra, e treinar no formato certo evita surpresas no dia da prova.

Bancas que mais cobram

• FCC40 questões · 63%
• FGV18 questões · 28%
• NC-UFPR6 questões · 9%

Concursos com mais questões

• Concurso TCE-GO (Tribunal de Contas do Estado de Goiás)40 questões · 63%
• Concurso Prefeitura do Rio de Janeiro (cargos gerais)18 questões · 28%
• Concurso Prefeitura de Curitiba (PMC)6 questões · 9%

Questões por ano

Questões mais recentes

• Q51620 · FGV · PCRJ · 2025Durante um processo de negociação coletiva conduzido por representantes sindicais e empregadores, surgem propostas para flexibilizar…
• Q51619 · FGV · PCRJ · 2025O período de repouso, seja para alimentação ou descanso, é fundamental para a saúde e o desempenho do trabalhador, motivo pelo qual recebe…
• Q51618 · FGV · PCRJ · 2025A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um conceito que engloba um conjunto de ações que buscam promover o bem-estar dos trabalhadores,…
• Q51617 · FGV · PCRJ · 2025Uma organização, diante das constantes transformações do mercado e das novas demandas do mundo do trabalho, pretende criar sua própria…
• Q51616 · FGV · PCRJ · 2025Uma organização, após realizar sua análise anual de processos, identificou diversos pontos que exigem melhorias. Entre eles, destacou-se a…
• Q51615 · FGV · PCRJ · 2025Nas grandes transformações organizacionais, é comum haver resistência por parte dos colaboradores, especialmente quando há hábitos e…
• Q51614 · FGV · PCRJ · 2025Após identificar que diversos servidores atuavam voluntariamente como professores em um cursinho pré-vestibular comunitário, a Secretaria…
• Q51613 · FGV · PCRJ · 2025Em uma empresa de médio porte do setor logístico, os colaboradores estavam acostumados a seguir um líder que organizava a rotina com base…
• Q51375 · FGV · PCRJ · 2025Durante uma apuração interna, foi constatado que um servidor público do Município do Rio de Janeiro, lotado em um órgão da administração…
• Q51374 · FGV · PCRJ · 2025Com base no Estatuto dos Funcionários Públicos do Município do Rio de Janeiro (Lei nº 94/1979), avalie se, além do tempo de serviço…
• Q51373 · FGV · PCRJ · 2025Jamil foi aprovado em concurso público para um cargo efetivo no Poder Executivo do Município do Rio de Janeiro. Após sua nomeação e posse,…
• Q51372 · FGV · PCRJ · 2025No que tange à Lei nº 94/1979, que dispõe sobre o Estatuto dos Funcionários Públicos do Poder Executivo do Município do Rio de Janeiro, há…
• Q51371 · FGV · PCRJ · 2025Considere que, durante uma reunião da equipe de Recursos Humanos de um órgão público, para discutir a adoção de uma nova metodologia de…
• Q51370 · FGV · PCRJ · 2025Considere que, ao iniciar uma nova empresa, o fundador, preocupado com a manutenção de um ambiente equilibrado na organização, decida…
• Q51369 · FGV · PCRJ · 2025Considere que, durante uma análise de desempenho, foi avaliado um funcionário com formação acadêmica extensa, incluindo Doutorado na área…
• Q51368 · FGV · PCRJ · 2025Após promover uma bateria de treinamentos voltados à qualificação de seus servidores, um órgão federal passou a observar mudanças…
• Q51367 · FGV · PCRJ · 2025Diógenes atua há vários anos no setor de marketing de uma empresa, onde se destacou na formulação de campanhas publicitárias e recebeu…
• Q51366 · FGV · PCRJ · 2025Considerando os processos básicos da Gestão de Pessoas, avalie as situações a seguir. 1. Saulo atua como headhunter em uma empresa de…
• Q48109 · NC-UFPR · PMC · 2019Reduzir acidentes de trabalho deveria ser uma preocupação constante das organizações, pois as pessoas precisam estar seguras no ambiente…
• Q48108 · NC-UFPR · PMC · 2019O método de avaliação de desempenho pela escala gráfica, apesar de ser muito utilizado nas organizações, é sujeito a certas propensões do…
• Q48105 · NC-UFPR · PMC · 2019A estrutura salarial é elaborada após a definição da política salarial, tanto nas organizações do setor público quanto nas do setor…
• Q48104 · NC-UFPR · PMC · 2019O cargo é um conjunto de funções de mesmo grau de complexidade em tarefas e requisitos. O cargo é composto por duas partes: a descrição do…
• Q48099 · NC-UFPR · PMC · 2019O funcionário fica ansioso ao ingressar num novo emprego, pois não sabe o que encontrará no ambiente de trabalho. A organização, por sua…
• Q48098 · NC-UFPR · PMC · 2019O treinamento é um processo cíclico e contínuo, composto por quatro etapas. Essas etapas precisam ser sequenciais, para permitir que o…
• Q38692 · FCC · TCE-GO · 2014Determinada organização tem demonstrado evolução no seu índice de turnover, causado por falta de motivação no trabalho, e seus gestores…
• Q30336 · FCC · TCE-GO · 2014Diversos pesquisadores têm gerado conclusões a respeito do que venha a ser um bom profissional de RH. Recentemente pode-se sintetizar as…
• Q30335 · FCC · TCE-GO · 2014Para enfrentar as forças competitivas, segundo Ulrich (2010), o Departamento de RH deverá possuir 4 capacidades, EXCETO:
• Q30334 · FCC · TCE-GO · 2014O direito ao salário-família cessa automaticamente quando uma das situações abaixo acontecerem, EXCETO quando
• Q30333 · FCC · TCE-GO · 2014De acordo com a Lei Complementar Estadual n o 77/2010, o segurado que tenha ingressado no serviço público estadual até 16 de dezembro de…
• Q30332 · FCC · TCE-GO · 2014De acordo com a Lei Estadual n o 16.466/2009, os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato constante…