Q94328 – Administração Pública – Fundação Carlos Chagas 2016

autoritário-coercitivo, que decide todo o processo, o que será feito, quando será feito e como será feito.

diretivo, que deixa claro o que espera dos liderados, organizando e proporcionando diretrizes claras sobre como as tarefas deverão ser realizadas.

consultivo, que compartilha as decisões com os subordinados, permitindo aos mesmos flexibilidade na realização das tarefas.

carismático, que motiva os subordinados em face de traços próprios de personalidade e comportamento.

benevolente, que toma as decisões com base na satisfação das necessidades dos subordinados.