Q8980 – Administração Geral – Fundação Getulio Vargas 2022

Sobre a criação e a gestão do conhecimento, dois tipos de conhecimento precisam ser combinados: o conhecimento tácito, fortemente relacionado à experiência, ao contexto, que é difícil de ser transmitido de maneira formal porque está ligado, principalmente, à prática, e o conhecimento explícito, ou codificado, passível de sistematização e transmissão por mecanismos formais, ligado aos conceitos e à teoria.

A interação entre estas duas formas de conhecimento é a chave da criação do conhecimento nas organizações e esta interação se dá pelos modos de conversão do conhecimento, os quais precisam ser compreendidos e geridos pela organização para o sucesso da gestão do conhecimento.

Associe os modos de conversão do conhecimento às respectivas caracterizações.

1. Socialização
2. Externalização
3. Combinação
4. Internalização
5. ( ) Envolve a sistematização de conhecimentos explícitos.
6. ( ) Envolve a transformação de conhecimento explícito em conhecimento tácito.
7. ( ) Envolve a transformação de conhecimentos tácitos em conhecimento explícito, como na criação de conceitos.
8. ( ) Envolve o compartilhamento de experiências que leva à criação de conhecimento tácito.