Q83532 – Pedagogia – Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de São José do Rio Preto 2012

as relações no ambiente de trabalho, geralmente, não se processam de modo conflitivo e desestabilizador.

a presença de uma pessoa é sempre estimuladora para a outra pessoa; não se fica indiferente à outra pessoa.

nas relações interpessoais se as diferenças individuais são tratadas em aberto e com respeito, a interação e o “feedback” são favorecidos.

o processo de interação humana ocorre permanentemente entre pessoas, sob forma de comportamentos manifestos ou não, verbais ou não-verbais, pensamentos, reações mentais ou físicas.