Q72981 – Direito Previdenciário – Fundação Carlos Chagas 2015

I – 2,1% (sendo 0,1% a título de SAT) sobre a receita bruta proveniente da comercialização da sua produção; II – 5% sobre o limite mínimo mensal do salário de contribuição; III – 5% sobre o limite mínimo mensal do salário de contribuição; IV – 12% sobre o salário de contribuição do empregado.

I – 2% sobre a receita líquida proveniente da comercialização da sua produção; II – 5% sobre o limite mínimo mensal do salário de contribuição; III – 2% sobre o limite mínimo mensal do salário de contribuição; IV – 20% sobre o salário de contribuição do empregado.

I – 2,1% (sendo 0,1% a título de SAT) sobre a receita líquida proveniente da comercialização da sua produção; II – 5% sobre o limite mínimo mensal do salário de contribuição; III – 2% sobre o limite mínimo mensal do salário de contribuição; IV – 12% sobre o salário de contribuição do empregado.

I – 2,1% (sendo 0,1% a título de SAT) sobre o salário de contribuição; II – 11% sobre o limite mínimo mensal do salário de contribuição; III – 5% sobre o limite mínimo mensal do salário de contribuição; IV – 12% sobre o salário de contribuição do empregado.

I – 2% sobre a receita bruta proveniente da comercialização da sua produção; II – 5% sobre o limite mínimo mensal do salário de contribuição; III – 5% sobre o limite mínimo mensal do salário de contribuição; IV – 20% sobre o salário de contribuição do empregado.