Q68280 – Administração Pública – Fundação Carlos Chagas 2015

a avaliação de desempenho dos servidores, por meio do cumprimento das metas estabelecidas no Orçamento por Resultados.

o planejamento estratégico orientando a elaboração do orçamento público.

a instituição de remuneração por resultados, mediante o estabelecimento de contratos de gestão com os servidores.

o fortalecimento do planejamento orientando a atuação administrativa e sua maior integração com o orçamento.

a administração por objetivos, na qual são impostos aos administradores os resultados a serem alcançados.