Q40607 – Administração Geral – Fundação Carlos Chagas 2018

aos aspectos mais ostensivos da cultura de uma organização, que influenciam no clima.

aos aspectos determinantes do clima organizacional, decorrentes da cultura dominante.

aos valores da organização, que integram a camada intermediária da cultura.

ao ponto de ligação entre clima e cultura organizacional, representando os aspectos extrínsecos de ambos.

à camada mais profunda da cultura organizacional, como crenças e percepções, não observável com facilidade.