Q40606 – Administração Geral – Fundação Carlos Chagas 2018

autocrática, que não leva em conta as necessidades dos liderados, mas é a única viável em situações de conflito instalado.

participativa, adequada para liderados de baixa capacitação e pouca motivação.

apoiadora, semelhante à "estrutura de iniciação" e adequada quando os liderados não realizam tarefas estruturadas.

carismática, que induz a uma alta motivação dos liderados e é adequada para tarefas desafiadoras.

diretiva, adequada quando as tarefas são ambíguas, mas que pode ser percebida como redundante por liderados experientes.