Q205199 – Direito – Cetro Concursos Públicos, Consultoria e Administração 2006

portar-se com incontinência de conduta.

correr perigo manifesto de mal considerável.

violar segredo da empresa.

agir com desídia no desempenho da respectiva função.

promover negociação habitual por conta própria sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado.