Q82324 – Gestão de Pessoas – Fundação Getulio Vargas 2016

o servidor inapto deverá ser readaptado em cargo diverso, cujas atribuições sejam mais adequadas ao seu conhecimento;

admite-se a exoneração de ofício, pela autoridade competente, por não cumprimento das condições do estágio probatório;

promove-se demissão de ofício, uma vez que não houve cumprimento das atribuições definidas no edital de concurso;

o servidor deverá permanecer no cargo e aguardar o cumprimento do período necessário para aquisição de estabilidade;

demanda-se a abertura de processo administrativo disciplinar para que ele seja demitido, uma vez que o servidor já adquiriu estabilidade no cargo.