Ano:2018Banca:Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial NacionalÓrgão:Advocacia-Geral da UniãoProva:IDECAN - 2018 - AGU - Analista Técnico-Administrativo
A respeito das competências e análises do órgão de Recursos Humanos, analise as afirmativas a seguir:
I. O órgão de Recursos Humanos não pode exercer o controle de frequência pela aplicação do chamado “registro britânico”.
II. A assiduidade não é critério relevante na avaliação de desempenho, desde que o servidor compense posteriormente as horas não trabalhadas.
III. É obrigatório o controle eletrônico de frequência do servidor público em exercício na Administração Pública Federal, independentemente do cargo por ele ocupado.
Assinale