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Carreira Pública

Q73455 – Administração de Recursos Humanos – Fundação Carlos Chagas 2009

1Q73455

Administração de Recursos Humanos

Autoridade, obediência, liderança, autogestão, disciplina e autonomia são ingredientes que se combinam em várias dosagens para influenciar o comportamento das pessoas nas organizações. Um maior grau de autogestão, discipli-na e autonomia na organização caracteriza um modelo de administração

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