Acerca dos conceitos da Teoria X e Y, assinale a alternativa incorreta sobre a relação entre liderança e…

Líderes alinhados à Teoria Y tendem a estimular a autonomia e a participação dos colaboradores nos processos de trabalho

A Teoria X está associada a práticas de supervisão mais rigorosas, fundamentadas na necessidade de controle das atividades desempenhadas

A Teoria Y considera que o comprometimento com os objetivos organizacionais pode ser favorecido pela responsabilidade assumida pelos colaboradores

A Teoria X compreende que a criatividade, a iniciativa e a autodireção estão amplamente distribuídas entre os membros da organização

Os pressupostos da Teoria X e da Teoria Y influenciam a forma como os líderes conduzem equipes e estabelecem mecanismos de motivação