Ano:2010Banca:Fundação Carlos ChagasÓrgão:Tribunal Regional do Trabalho da 22ª RegiãoProva:FCC - 2010 - Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região - Analista Judiciário - Área Judiciária
O contrato de trabalho A possui cláusula contratual que fixa determinada importância para atender englobadamente vários direitos legais do trabalhador. O contrato de trabalho B possui cláusula contratual que fixa determinada percentagem para atender englobadamente vários direitos contratuais do trabalhador. E, o contrato C possui cláusula contratual que fixa determinada percentagem para atender englobadamente vários direitos legais e contratuais do trabalhador. Nestes casos, são nulas as cláusulas previstas