Questões de Direito do Trabalho – Concurso TRT-22 (Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região – PI)

Sobre estas questões

O Carreira Pública reúne 20 questões de Direito do Trabalho do Concurso TRT-22 (Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região – PI) aplicadas em provas de concursos públicos em 2010. Todas as questões são da banca FCC. Cada questão tem página própria, com enunciado completo e alternativas para resolver online.

Todas são de múltipla escolha. O gabarito aparece assim que você responde, e você pode comentar e salvar as questões em cadernos.

A classificação por assunto destas questões ainda está em andamento; enquanto isso, use os filtros da busca para recortar por banca, órgão, ano e nível de escolaridade.

Elas foram cobradas em provas para cargos como Analista Judiciário e Técnico Judiciário.

As questões de Direito do Trabalho das edições anteriores mostram o que o Concurso TRT-22 (Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região – PI) já cobrou e com que profundidade. Comece pela edição mais recente, compare com as anteriores para ver o que se repete e use o resultado para priorizar os assuntos no seu cronograma de estudos até a prova.

Bancas que mais cobram

• FCC20 questões · 100%

Questões mais recentes

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• Q219403 · FCC · TRT-22 · 2010Quanto ao direito às férias, é correto afirmar:
• Q219402 · FCC · TRT-22 · 2010Marcelo, empregado da empresa WX do Brasil Ltda, foi agredido fisicamente por seu empregador Fernando, em razão de chegar atrasado…
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• Q219400 · FCC · TRT-22 · 2010Considera-se noturna, para os empregados urbanos, a jornada que compreende o período entre as
• Q219399 · FCC · TRT-22 · 2010Com relação à alteração do contrato de trabalho, considere: I. Mudança do local de trabalho, sem anuência do empregado, com a alteração de…
• Q219283 · FCC · TRT-22 · 2010Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, é garantido à empregada, durante a gravidez, sem prejuízo do salário e demais direitos,
• Q219282 · FCC · TRT-22 · 2010Golias trabalha em condições perigosas recebendo o respectivo adicional. Além do trabalho efetivamente realizado, Golias permanece horas…
• Q219281 · FCC · TRT-22 · 2010O Conselho Curador do FGTS reunir-se-á ordinariamente, a cada bimestre, por convocação de seu Presidente. Esgotado esse período, não tendo…
• Q219280 · FCC · TRT-22 · 2010Quadro de pessoal organizado em carreira, aprovado pelo órgão competente, excluída a hipótese de equiparação salarial,
• Q219279 · FCC · TRT-22 · 2010O contrato de trabalho A possui cláusula contratual que fixa determinada importância para atender englobadamente vários direitos legais do…
• Q219278 · FCC · TRT-22 · 2010A empresa MAR fornece transporte privado especial para que sua empregada, Milena, e seu empregado, Matias, se desloquem até o serviço. No…
• Q219277 · FCC · TRT-22 · 2010Joana presta serviços na qualidade de empregada para mais de uma empresa do mesmo grupo econômico, durante a mesma jornada de trabalho.…
• Q219230 · FCC · TRT-22 · 2010A convenção coletiva
• Q219229 · FCC · TRT-22 · 2010Ana assinou contrato de trabalho por prazo indeterminado com a empresa ABC do Brasil para exercer as funções de cozinheira. Dois meses…
• Q219228 · FCC · TRT-22 · 2010Considere as assertivas abaixo. I. É proibido, em regra, empregar a mulher em serviço que demande emprego de força muscular superior a 20…
• Q219227 · FCC · TRT-22 · 2010Maria foi contratada em fevereiro de 2010 pela empresa X para exercer a função de secretária. Em dezembro do mesmo ano, preenchendo os…
• Q219226 · FCC · TRT-22 · 2010Considere as assertivas abaixo. I. O empregador não faz jus ao aviso prévio. II. O valor das horas extraordinárias habituais integra o…
• Q219225 · FCC · TRT-22 · 2010Sobre a rescisão indireta do contrato de trabalho:
• Q219224 · FCC · TRT-22 · 2010Em regra, a suspensão do contrato individual de trabalho é a paralisação temporária do contrato de trabalho quando a empresa