Adrian, empregado bancário, trabalha como escriturário em agência situada na cidade de Cascavel. O contrato escrito, celebrado entre empregado e empregador, contém cláusula que prevê a possibilidade de transferência do empregado para qualquer agência do território nacional. O empregado recebeu ordem escrita de transferência, devendo apresentar-se na agência da cidade de Paranaguá, para prestar os mesmos serviços, por um período de seis meses, sendo que no documento não há qualquer menção da necessidade que levou o empregador a alterar o local de trabalho. Considerando as disposições legais, Adrian
Adrian, empregado bancário, trabalha como escriturário em agência situada na cidade de Cascavel. O contrato…
Ano:2022Banca:Fundação Carlos ChagasÓrgão:Tribunal Regional do Trabalho da 9ª RegiãoProva:FCC - 2022 - Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região - Técnico Judiciário - Área Administrativa
Sobre esta questão
Esta é a questão 21 da prova da Fundação Carlos Chagas aplicada em 2022 no concurso Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, para o cargo de Técnico Judiciário. Ela cobra Direito do Trabalho. É uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas, de nível médio. Responda para conferir o gabarito oficial. Ela faz parte da prova FCC - 2022 - Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região - Técnico Judiciário - Área Administrativa, que você pode resolver completa, com cronômetro.
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