Anderson é comissionista puro num estabelecimento em Joinville (SC), com contrato de trabalho ativo. No…

a empresa deverá complementar o valor até 1 salário mínimo e descontar essa quantia das comissões vincendas;

ficará a critério do empregador, se quiser ajudar Anderson, complementar as comissões para que alcancem, pelo menos, a média por ele recebida nos últimos 12 meses;

o empregador deverá complementar o valor do salário para que alcance 1 mínimo, mas não poderá no futuro descontar esse complemento;

a lei de regência obriga que o empregador pague metade do valor necessário para alcançar 1 salário mínimo;

Anderson deverá receber o que foi contratado, pois aufere salário por unidade de obra, razão pela qual pode ser inferior ao mínimo.