A cultura é aprendida, transmitida e partilhada. É resultante de um aprendizado por condicionamento social. Ela é construída ao longo do tempo. Em termos empresariais, a cultura também é expressa na maneira como as coisas são feitas, como a empresa está estruturada, etc. Dessa forma, a cultura organizacional cria o(a)
A cultura é aprendida, transmitida e partilhada. É resultante de um aprendizado por condicionamento social…
Sobre esta questão
Esta é a questão 30 da prova da Fundação CESGRANRIO aplicada em 2014 no concurso Banco do Brasil, para o cargo de Escriturário. Ela cobra Cultura Organizacional. É uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas, de nível médio. Responda para conferir o gabarito oficial. Ela faz parte da prova Cesgranrio - 2014 - BB - Escriturário, que você pode resolver completa, com cronômetro.
Questões de Cultura Organizacional relacionadas
- Q208360 · Cultura Organizacional · 2015O irmão do Superintendente do Banco T é responsável pelo relacionamento com os fornecedores. Por sugestão do superintendente, o irmão…
- Q208359 · Cultura Organizacional · 2015Uma cultura corporativa pode ser compreendida quanto ao fato de serem ambientalmente adaptativas ou não adaptativas, apresentando para…
- Q208358 · Cultura Organizacional · 2015Uma organização bancária indicou em seu código de ética um conjunto expressivo de valores e princípios que devem orientar, antever e…
- Q208357 · Cultura Organizacional · 2015O Pacto Global das Nações Unidas (UNGC) desempenha um relevante papel para estabelecer parâmetros centrais para o desenvolvimento de ações…
- Q208356 · Cultura Organizacional · 2015Um indivíduo está buscando inspiração para prosseguir nos seus estudos e se depara com um pensamento aristotélico assim desenvolvido:…
- Q208290 · Cultura Organizacional · 2014A cultura de uma organização está representada pelos padrões de comportamento, hábitos, tradições e relacionamentos compartilhados entre…