Q178525 – Administração Geral – Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção (CEBRASPE/CESPE) 2014

Na teoria neoclássica, a organização é entendida como estrutura formal, composta de órgãos, cargos e tarefas; na teoria clássica, a organização é apresentada como sistema social.

A psicologia social é a disciplina mais utilizada para embasar as premissas da teoria clássica.

A teoria clássica e a das relações humanas trabalham com a meta da máxima eficiência, ao passo que a teoria neoclássica se pauta em eficiência ótima.

A teoria clássica se baseia no conceito de homem social.

Na teoria das relações humanas, considera-se exclusivamente a organização formal.