Questão 174 – CESPE/CEBRASPE 2012 AGU

Ano:2012Banca:Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção (CEBRASPE/CESPE)Órgão:Advocacia-Geral da UniãoProva:CESPE - 2012 - AGU - Advogado da União

A lei considera empregado a pessoa física que, em caráter não eventual e mediante relação de subordinação e contraprestação salarial, presta serviços a outrem, denominado empregador.

Questões de Direito do Trabalho relacionadas

Q127752 · Direito do Trabalho · 2010No que se refere à legislação do trabalho, julgue os itens seguintes. Constitui falta grave a recusa injustificada do empregado ao…
Q127751 · Direito do Trabalho · 2010No que se refere à legislação do trabalho, julgue os itens seguintes. Compete exclusivamente às delegacias regionais do trabalho a…
Q127750 · Direito do Trabalho · 2010No que se refere à legislação do trabalho, julgue os itens seguintes. Os trabalhos realizados a céu aberto, pela sua própria natureza, não…
Q127749 · Direito do Trabalho · 2010No que se refere à legislação do trabalho, julgue os itens seguintes. O custeio dos procedimentos relacionados ao PCMSO deve ser repartido…
Q127748 · Direito do Trabalho · 2010No que se refere à legislação do trabalho, julgue os itens seguintes. O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico…
Q127747 · Direito do Trabalho · 2010Acerca das disposições constantes na CLT, julgue os itens subsequentes. Os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as…

Q117822 – Direito do Trabalho – Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção (CEBRASPE/CESPE) 2012

Questões de Direito do Trabalho relacionadas