Concurso TRT-13 (Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região – PB)

O que é o concurso do TRT-13

O Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região (TRT-13) é a Justiça do Trabalho na Paraíba. Ele julga as ações entre empregados e empregadores do estado, com sede em João Pessoa e varas do trabalho no interior. O concurso de servidores seleciona dois cargos: Analista Judiciário, de nível superior, e Técnico Judiciário, que no último edital exigia ensino médio.

Dentro de cada cargo há áreas e especialidades. A área judiciária trabalha com o andamento dos processos, as audiências e o apoio aos gabinetes dos juízes e desembargadores. O Oficial de Justiça Avaliador Federal cumpre mandados, faz citações e penhoras e avalia bens. A área administrativa cuida de orçamento, contratos, licitações e gestão de pessoas, e as especialidades cobrem áreas técnicas como tecnologia da informação, contabilidade, engenharia, saúde e serviço social. Entre os técnicos, além da área administrativa, há vagas de TI, Enfermagem do Trabalho e Agente da Polícia Judicial, que faz a segurança do tribunal.

Situação do próximo concurso

Não há edital novo publicado. O concurso em vigor é o do Edital nº 01/2022, organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), e a Resolução Administrativa TRT13 nº 029/2025 prorrogou sua validade por mais 2 anos, com efeitos a partir de 29 de junho de 2025. Na prática, o tribunal continua chamando os aprovados desse cadastro de reserva enquanto a validade durar.

Para quem está começando, isso significa tempo para estudar com calma pelo último conteúdo programático. Quando um novo concurso for autorizado, esta página vai trazer a banca, as datas e as vagas com base nos documentos oficiais.

Salários por edição

No edital de 2022, a remuneração inicial era de R$ 12.455,30 para Analista Judiciário e de R$ 7.591,37 para Técnico Judiciário, somando o vencimento básico e a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ). O Oficial de Justiça recebe ainda a Gratificação de Atividade Externa (GAE), e o Agente da Polícia Judicial, a Gratificação de Atividade de Segurança (GAS). A taxa de inscrição foi de R$ 95,00 para Analista e R$ 75,00 para Técnico.

No concurso de 2014, organizado pela FCC, os valores eram R$ 8.178,06 para Analista e R$ 5.007,82 para Técnico, e a inscrição custava R$ 95,00 e R$ 85,00. A diferença entre as duas edições vem dos reajustes da carreira dos servidores do Judiciário da União, que continuam sendo aplicados por lei.

Vagas e concorrência

O concurso de 2022 ofereceu 4 vagas imediatas (uma de Analista da Área Judiciária, duas de Técnico da Área Administrativa e uma de Técnico de TI) e formou cadastro de reserva para todos os cargos. Mesmo com poucas vagas, teve 25.338 inscritos. Técnico – Área Administrativa foi o cargo mais disputado, com 8.967 candidatos, seguido de Analista – Área Judiciária, com 4.999, e de Agente da Polícia Judicial, com 3.124. Concursos de tribunal com poucas vagas costumam nomear bem além do número inicial ao longo da validade, por isso a classificação no cadastro vale muito.

Como é a prova da FGV

As provas de 2022 foram aplicadas em 27 de novembro de 2022, com questões de cinco alternativas. Analista fez 70 questões: nas áreas judiciária e administrativa e para Oficial de Justiça, 25 de conhecimentos básicos e 45 específicas; nas especialidades, a parte básica inclui também legislação. Técnico fez 60 questões. Todos tiveram ainda prova discursiva ou redação, e o Agente da Polícia Judicial passou por teste de aptidão física.

A FGV cobra mais interpretação e aplicação do que memorização. Em Língua Portuguesa, as questões trabalham reescrita de frases, sentido de palavras e trechos sublinhados. Em Raciocínio Lógico, aparecem proporção, porcentagem, sequências e lógica de proposições. Atualidades pesou de verdade: inflação mundial, COP-27, crises políticas no exterior e cultura brasileira e paraibana. Nas matérias de Direito, quase todas as questões partem de um caso concreto com personagens e pedem a solução jurídica.

O que estudar

Os conhecimentos básicos reúnem Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático e Atualidades e, para as especialidades e para Técnico, legislação (Lei nº 8.112/1990, LGPD, Lei de Acesso à Informação e normas do Judiciário). Para a área judiciária e para Oficial de Justiça, os específicos trazem Direito Constitucional, Administrativo, Civil, Processual Civil, do Trabalho, Processual do Trabalho, Empresarial, Penal e Previdenciário. A área administrativa cobra Administração Geral e Pública, Gestão de Pessoas, Orçamento e Finanças Públicas, Direito Constitucional e Direito Administrativo, com a nova Lei de Licitações. Técnico de TI e Analista de TI cobram programação, bancos de dados e SQL, redes e segurança.

Uma boa ordem é começar por Português e Direito Constitucional e Administrativo, que aparecem em quase todos os cargos, e então partir para o Direito do Trabalho e o Processo do Trabalho, que são a marca de um tribunal trabalhista.

Histórico dos concursos

Antes da FGV, o TRT-13 fez o concurso de 2014 com a Fundação Carlos Chagas (FCC), com 33 vagas só para especialidades de apoio de Analista e para Técnico de TI, e prova prevista para 3 de agosto de 2014. A troca de banca mudou o estilo: a FCC é mais literal, a FGV mais interpretativa. Por isso as provas de 2022 são o melhor retrato do que esperar.

Provas anteriores com gabarito

Aqui no site estão oito provas da FGV de 2022: Analista Judiciário das áreas judiciária e administrativa, Oficial de Justiça, Contabilidade e Tecnologia da Informação, e Técnico Judiciário da área administrativa, de TI e Agente da Polícia Judicial. O texto vem dos cadernos oficiais e o gabarito é o definitivo, publicado em 12 de janeiro de 2023, já sem as questões anuladas. Resolva no modo prova, com cronômetro, e revise os erros por disciplina.