Q93921 – Direito do Trabalho – Fundação Carlos Chagas 2015

terá direito a férias.

não terá direito a férias tendo em vista que a readmissão ocorreu após 30 dias de sua saída.

não terá direito a férias tendo em vista que a readmissão ocorreu após 15 dias de sua saída.

não terá direito a férias tendo em vista que a readmissão ocorreu após 10 dias de sua saída.

só terá direito se existente em norma coletiva aplicada a categoria e em vigência quando da saída do empregado.