Q33366 – Legislação Específica – Fundação Getulio Vargas 2012

Progressão é a movimentação do servidor na classe e nível salarial, considerando-se o tempo de serviço no cargo.

Classe é a posição do servidor no escalonamento horizontal de determinada carreira.

Estabilidade é o período de três anos de efetivo exercício, em que o servidor, habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo, não poderá sofrer remoção.

Posicionamento é o ajuste do servidor na classe e nível salarial, que acarreta sua elevação de uma classe para outra superior, no mesmo cargo, dentro da mesma carreira.

Estágio Probatório é o período de experiência durante o qual a aptidão e a capacidade do servidor serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo.