Suely trabalha na casa de Rogério como cuidadora de seu pai, pessoa de idade avançada e enferma…

O controle escrito não é necessário, porque menos de 10 empregados trabalham na residência de Rogério.

A lei de regência prevê que as partes podem acertar, por escrito, a isenção de marcação da jornada normal, assinalando apenas a eventual hora extra.

A Lei é omissa a respeito, daí por que a existência de controle deve ser acertado entre as partes envolvidas no momento da contratação.

Rogério deve, por força de Lei, manter controle escrito dos horários de entrada e saída da empregada doméstica.