Ano:2013Banca:Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção (CEBRASPE/CESPE)Órgão:Tribunal Regional do Trabalho da 17ª RegiãoProvas:CESPE - 2013 - Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região - Analista Judiciário - Área AdministrativaCESPE - 2013 - Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região - Analista Judiciário - Área JudiciáriaCESPE - 2013 - Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região - Analista Judiciário - ArquivologiaCESPE - 2013 - Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região - Analista Judiciário - ContabilidadeCESPE - 2013 - Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador FederalCESPE - 2013 - Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação
O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.