Selma trabalhava há 7 meses como costureira numa sociedade empresária que fabricava uniformes, localizada em Taquarussu/MS. Com o fraco movimento, o empregador dispensou Selma sem justa causa, com aviso prévio indenizado. Ocorre que 20 dias após a dispensa, a empresa verificou que venceu a licitação de uma escola estadual para o fornecimento de uniformes, pelo que agora o trabalho de Selma seria necessário. Considerando os fatos narrados e o que dispõe a CLT, assinale a opção que descreve corretamente a conduta da empresa.
Selma trabalhava há 7 meses como costureira numa sociedade empresária que fabricava uniformes, localizada em…
Ano:2025Banca:Fundação Getulio VargasÓrgão:Tribunal Regional do Trabalho da 24ª RegiãoProva:FGV - 2025 - Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região - Analista Judiciário - Área Judiciária
Sobre esta questão
Esta é a questão 47 da prova da Fundação Getulio Vargas aplicada em 2025 no concurso Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região, para o cargo de Analista Judiciário. Ela cobra Direito do Trabalho. É uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas, de nível superior. Responda para conferir o gabarito oficial. Ela faz parte da prova FGV - 2025 - Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região - Analista Judiciário - Área Judiciária, que você pode resolver completa, com cronômetro.
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