O contrato de trabalho é I. um contrato de direito público, devido à forte limitação sofrida pela autonomia da vontade na estipulação de seu conteúdo. II. concluído, como regra, intuito personae em relação à pessoa do empregador. III. um contrato sinalagmático. IV. um contrato sucessivo. A relação jurídica de emprego é uma “relação de débito permanente”, em que entra como elemento típico a continuidade, a duração. V. um contrato consensual. A lei, via de regra, não exige forma especial para sua validade. Considerando as proposições acima, está correto o que consta APENAS em
O contrato de trabalho é I. um contrato de direito público, devido à forte limitação sofrida pela autonomia…
Ano:2015Banca:Fundação Carlos ChagasÓrgão:Tribunal Regional do Trabalho da 3ª RegiãoProva:FCC - 2015 - Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região - Analista Judiciário - Área Judiciária
Sobre esta questão
Esta é a questão 39 da prova da Fundação Carlos Chagas aplicada em 2015 no concurso Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, para o cargo de Analista Judiciário. Ela cobra Direito do Trabalho. É uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas, de nível superior. Responda para conferir o gabarito oficial. Ela faz parte da prova FCC - 2015 - Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região - Analista Judiciário - Área Judiciária, que você pode resolver completa, com cronômetro.
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