O bar e restaurante XXX Ltda., para benefício de seus empregados que trabalham no período noturno e estando amparado somente pela Convenção Coletiva de Trabalho da categoria, fraciona o intervalo intrajornada. Assim, fornece trinta minutos de intervalo intrajornada para refeição e descanso e depois fornece mais quinze minutos para ceia de seus respectivos empregados. Neste caso, o intervalo intrajornada
O bar e restaurante XXX Ltda., para benefício de seus empregados que trabalham no período noturno e estando…
Ano:2017Banca:Fundação Carlos ChagasÓrgão:Tribunal Regional do Trabalho da 11ª RegiãoProva:FCC - 2017 - Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região - Técnico Judiciário - Área Administrativa
Sobre esta questão
Esta é a questão 48 da prova da Fundação Carlos Chagas aplicada em 2017 no concurso Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região, para o cargo de Técnico Judiciário. Ela cobra Direito do Trabalho. É uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas, de nível médio. Responda para conferir o gabarito oficial. Ela faz parte da prova FCC - 2017 - Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região - Técnico Judiciário - Área Administrativa, que você pode resolver completa, com cronômetro.
Questões de Direito do Trabalho relacionadas
- Q211032 · Direito do Trabalho · 2017Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, o mandato dos membros eleitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA terá a…
- Q211030 · Direito do Trabalho · 2017De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, as férias serão sempre concedidas de uma só vez
- Q211029 · Direito do Trabalho · 2017Lucila, em razão da abertura involuntária do colo do útero, de forma prematura, comprovada por atestado médico oficial, sofreu um aborto…
- Q211028 · Direito do Trabalho · 2017A Súmula do Tribunal Superior do Trabalho prevê que a prescrição intercorrente é
- Q210894 · Direito do Trabalho · 2017Considere as seguintes situações hipotéticas: Cleiton labora na farmácia XZC Ltda. possuindo jornada de trabalho de cinco horas diárias.…
- Q210893 · Direito do Trabalho · 2017De acordo com o entendimento Sumulado do TST, no tocante à estabilidade do dirigente sindical, considere: I. Não é assegurada a…