Q194187 – Medicina do Trabalho – Fundação VUNESP 2024

pode ter como consequência nociva direta, entre outras, o fenômeno da precarização do trabalho.

pode ser entendido como um estímulo à produção, porque incentiva o investimento no capital humano e a consequente estabilidade no emprego.

contribui diretamente para a diminuição dos riscos inerentes ao trabalho e preserva a mão de obra em atividade.

facilita e incentiva a aplicação e o controle das normas de saúde e segurança no trabalho, contribuindo para reduzir acidentes e doenças.

aumenta a oferta de emprego formal com seus benefícios legais e favorece as condições de atuação do SESMT diante do binômio: trabalhador seguro e saudável, empregador satisfeito.