Q194175 – Medicina do Trabalho – Fundação VUNESP 2024

é essencial que se distinga, na anamnese ocupacional, os fatores de adoecimento relacionados ao ambiente de trabalho daqueles de origem externa, porque exigem abordagens, anamnese e tratamentos totalmente distintos.

os novos modelos de gestão e suas concepções sobre a organização do trabalho têm contribuído para a rápida, dinâmica e, por vezes, deletéria transformação nas relações de trabalho, agindo, assim, como indutores do adoecimento.

o ambiente de trabalho que estimula as relações humanas é agressivo, nocivo e indutor do adoecimento, porque atua em oposição à lógica desse mundo contemporâneo, onde o indivíduo deve prevalecer sobre o coletivo.

já está bastante estabelecido, pelos estudos epidemiológicos, particularmente as coortes, que o contexto laboral e suas especificidades têm pouca representação na gênese dos transtornos da saúde mental.

o indivíduo carrega no seu arcabouço genético a predisposição para desenvolver transtornos à saúde, geralmente exteriorizados por indutores que, no caso da saúde mental, estão mais fortemente ligados à esfera familiar.