Questão 113 – CESPE/CEBRASPE 2008 TJCE

Ano:2008Banca:Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção (CEBRASPE/CESPE)Órgão:Tribunal de Justiça do Estado do CearáProva:CEBRASPE - 2008 - TJCE - Analista Judiciário - Psicologia

Os modelos autoritários de gestão da organização do trabalho são contumazes causadores de práticas de assédio moral e aumentam os índices de rotatividade e absenteísmo.

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Q177880 – Psicologia – Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção (CEBRASPE/CESPE) 2008

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