Ano:2005Banca:Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção (CEBRASPE/CESPE)Órgão:Tribunal de Contas da UniãoProva:CEBRASPE - 2005 - TCU - Auditor Federal de Controle Externo - Apoio Técnico e Administrativo – Biblioteconomia
Análise de recursos humanos é uma subetapa da implementação do processo de diagnóstico em unidades de informação. O objetivo dessa análise é identificar a quantidade de pessoas pertencentes ao quadro da área de informação e seus respectivos cargos, carga horária, formação e atribuições.