Q155886 – Fonoaudiologia – Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção (CEBRASPE/CESPE) 2017

A tolerância pessoal a ruídos intensos e a herança genética são os fatores observados para determinar o tempo que cada funcionário permanecerá em um ambiente ruidoso, independentemente do tipo de ruído.

Os exames audiométricos periódicos devem ser realizados pelo fonoaudiólogo, em pequenos grupos, em campo livre, a fim de facilitar a realização e o monitoramento auditivo das equipes de trabalho.

A determinação de realização de exames audiométricos periódicos depende da idade do trabalhador, do seu tempo de exposição ao ruído e dos resultados audiométricos obtidos em avaliações anteriores.

O monitoramento audiométrico deve ser realizado fora da jornada de trabalho, após um repouso auditivo de duas horas, em sala acusticamente tratada, em ambiente próprio para isso, fora da empresa.

Os funcionários das empresas devem ser orientados e monitorados quanto ao uso correto dos equipamentos de proteção individual em ambientes com altos índices de ruído.