Q155396 – Suporte Pedagógico – Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção (CEBRASPE/CESPE) 2017

Na fase de sensoriamento, a organização altera as estratégias, as estruturas e as regras na memória, de acordo com o conhecimento adquirido.

Na interpretação, a troca de informações entre as pessoas da organização gera novos significados para a própria organização.

Percepção refere-se à busca de informações relativas aos ambientes externo e interno da organização, de forma estruturada.

Comportamento adaptativo, que é expresso formal e informalmente, deriva, necessariamente, das interações da organização com o meio.

Memória diz respeito tão somente à classificação do conhecimento da organização.