Q131054 – Análises Clínicas – Instituto AOCP 2018

A todo trabalhador dos serviços de saúde, deve ser oferecido, a preço de custo, programa de imunização ativa contra tétano, difteria e hepatite B.

As vacinas devem ser registradas no prontuário clínico individual do trabalhador, sendo uma forma de proteção de exposição aos riscos químicos do laboratório.

O trabalhador que recusar ser vacinado deve ser isolado e, em caso de posterior recusa, demitido.

É proibido ao empregador fornecer comprovante aos empregados das vacinas fornecidas.

O empregador deve fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que recomendado pelo Ministério da Saúde e seus órgãos e providenciar, se necessário, o seu reforço.