Questão 42 – FGV 2016 IBGE – Educação Corporativa

Ano:2016Banca:Fundação Getulio VargasÓrgão:Instituto Brasileiro de Geografia e EstatísticaProva:FGV - 2016 - IBGE - Analista - Educação Corporativa

As organizações têm repassado suas estratégias de desenvolvimento de competências em função de diversas mudanças no mundo do trabalho, incluindo a maior competitividade e maior obsolescência do conhecimento. Diante desse contexto, uma tendência que tem se confirmado na área de educação corporativa é o uso do blended learning, que pode ser entendido como:

Questões de Educação Corporativa relacionadas

Q124559 · Educação Corporativa · 2016O conceito de desenvolvimento profissional vem ganhando importância no mundo do trabalho atual a partir do momento em que as pessoas…
Q124558 · Educação Corporativa · 2016De acordo com a Portaria/MP nº 208, de 25 de julho de 2006, a coordenação e a supervisão dos programas de capacitação gerencial de pessoal…
Q124557 · Educação Corporativa · 2016Os resultados relativos à Educação Corporativa devem buscar atender às necessidades dos indivíduos e das organizações. A mensuração de…
Q124556 · Educação Corporativa · 2016O e-learning pode trazer importantes contribuições para as organizações. Para construir uma estratégia de e-learning bemsucedida, é…
Q124555 · Educação Corporativa · 2016A política e as diretrizes para o desenvolvimento de pessoal da administração pública federal direta, autárquica e fundacional prevê que:
Q124554 · Educação Corporativa · 2016A avaliação das ações de Treinamento, Desenvolvimento e Educação – TD&E se refere ao processo de planejar, obter e analisar informações…

Q124531 – Educação Corporativa – Fundação Getulio Vargas 2016

Questões de Educação Corporativa relacionadas