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Carreira Pública
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Prova

FCC - 2007 - CD - ANALISTA LEGISLATIVO - RECURSOS HUMANOS

FCC - 2007 - Câmara dos Deputados - Analista Legislativo - Recursos Humanos

Nível Superior79 questõesAplicada em 16 de setembro de 2007
Banca:
Fundação Carlos Chagas
Órgão:
Câmara dos Deputados
Cargo:
Analista Legislativo
Especialidade:
Recursos Humanos

Questões por disciplina

  • Recursos Humanos35 questões
  • Informática8 questões
  • Legislação8 questões
  • Ciência e esoterismo7 questões
  • Da incoerência de nossas ações7 questões
  • Conhecimentos Gerais6 questões
  • Língua Espanhola4 questões
  • E-9.025 Patient Advocacy for Change in Law and Policy2 questões
  • Professional-Client Relationships: Rethinking Confidential-2 questões

Questões desta prova

  1. Questão 1Ciência e esoterismoAtenção: As questões de números 1 a 7 referem-se ao texto que segue. A astrologia é muito mais popular do que a astronomia. Sem dúvida, um…
  2. Questão 2Ciência e esoterismoAtenção: As questões de números 1 a 7 referem-se ao texto que segue. A astrologia é muito mais popular do que a astronomia. Sem dúvida, um…
  3. Questão 3Ciência e esoterismoAtenção: As questões de números 1 a 7 referem-se ao texto que segue. A astrologia é muito mais popular do que a astronomia. Sem dúvida, um…
  4. Questão 4Ciência e esoterismoAtenção: As questões de números 1 a 7 referem-se ao texto que segue. A astrologia é muito mais popular do que a astronomia. Sem dúvida, um…
  5. Questão 5Ciência e esoterismoAtenção: As questões de números 1 a 7 referem-se ao texto que segue. A astrologia é muito mais popular do que a astronomia. Sem dúvida, um…
  6. Questão 6Ciência e esoterismoAtenção: As questões de números 1 a 7 referem-se ao texto que segue. A astrologia é muito mais popular do que a astronomia. Sem dúvida, um…
  7. Questão 7Ciência e esoterismoAtenção: As questões de números 1 a 7 referem-se ao texto que segue. A astrologia é muito mais popular do que a astronomia. Sem dúvida, um…
  8. Questão 8Da incoerência de nossas açõesAtenção: As questões de números 8 a 15 referem-se ao texto que segue. Não é de espantar, diz um autor antigo, que o acaso tenha tanta…
  9. Questão 9Da incoerência de nossas açõesAtenção: As questões de números 8 a 15 referem-se ao texto que segue. Não é de espantar, diz um autor antigo, que o acaso tenha tanta…
  10. Questão 10Da incoerência de nossas açõesAtenção: As questões de números 8 a 15 referem-se ao texto que segue. Não é de espantar, diz um autor antigo, que o acaso tenha tanta…
  11. Questão 11Da incoerência de nossas açõesAtenção: As questões de números 8 a 15 referem-se ao texto que segue. Não é de espantar, diz um autor antigo, que o acaso tenha tanta…
  12. Questão 13Da incoerência de nossas açõesAtenção: As questões de números 8 a 15 referem-se ao texto que segue. Não é de espantar, diz um autor antigo, que o acaso tenha tanta…
  13. Questão 14Da incoerência de nossas açõesAtenção: As questões de números 8 a 15 referem-se ao texto que segue. Não é de espantar, diz um autor antigo, que o acaso tenha tanta…
  14. Questão 15Da incoerência de nossas açõesAtenção: As questões de números 8 a 15 referem-se ao texto que segue. Não é de espantar, diz um autor antigo, que o acaso tenha tanta…
  15. Questão 16Professional-Client Relationships: Rethinking Confidential-Instruções: Para responder às questões de números 16 a 17, leia o texto abaixo. ity, Harm, and Journalists’ Public Health Duties by Renita…
  16. Questão 17Professional-Client Relationships: Rethinking Confidential-Instruções: Para responder às questões de números 16 a 17, leia o texto abaixo. ity, Harm, and Journalists’ Public Health Duties by Renita…
  17. Questão 18E-9.025 Patient Advocacy for Change in Law and PolicyInstruções: Para responder às questões de números 18 a 19, leia o texto abaixo. Physicians may participate in individual acts, grassroots…
  18. Questão 19E-9.025 Patient Advocacy for Change in Law and PolicyInstruções: Para responder às questões de números 18 a 19, leia o texto abaixo. Physicians may participate in individual acts, grassroots…
  19. Questão 20Língua EspanholaInstruções: Para responder às questões de números 20 a 23, utilize o texto abaixo. El primer concepto de Constitución tuvo lugar en…
  20. Questão 21Língua EspanholaInstruções: Para responder às questões de números 20 a 23, utilize o texto abaixo. El primer concepto de Constitución tuvo lugar en…
  21. Questão 22Língua EspanholaInstruções: Para responder às questões de números 20 a 23, utilize o texto abaixo. El primer concepto de Constitución tuvo lugar en…
  22. Questão 23Língua EspanholaInstruções: Para responder às questões de números 20 a 23, utilize o texto abaixo. El primer concepto de Constitución tuvo lugar en…
  23. Questão 24LegislaçãoCompete privativamente, por dois terços de seus membros, a instauração de processo contra o vicepresidente da República:
  24. Questão 25LegislaçãoEm uma eleição Nacional estão abertos os cargos de Senador, Governador, Deputado Federal e Deputado Estadual, sem prejuízo dos cargos de…
  25. Questão 26LegislaçãoCompete privativamente à Câmara dos Deputados:
  26. Questão 27LegislaçãoA competência para legislar sobre procedimentos em matéria processual é
  27. Questão 28LegislaçãoHavendo motivo relevante, ou de força maior, a Câmara dos Deputados pode se reunir fora da sua sede, que é a Capital Federal, ou em outro…
  28. Questão 29LegislaçãoO Presidente da Mesa da Câmara dos Deputados passará o exercício da Presidência para o Primeiro-Vice- Presidente ou, na ausência deste, ao…
  29. Questão 30LegislaçãoOs projetos de decreto legislativo destinam-se a
  30. Questão 31LegislaçãoA emenda que resulta da fusão de outras emendas, ou destas com o texto, por transação tendente à aproximação dos respectivos objetos,…
  31. Questão 32InformáticaUm endereço IP, na versão 4, será de classe A se contiver no primeiro octeto qualquer valor decimal no intervalo de
  32. Questão 33InformáticaOs conteúdos de áudio no formato MP3 transmitidos na Internet por meio de feeds são denominados
  33. Questão 34InformáticaUm certificado digital é I. um arquivo eletrônico que contém a identificação de uma pessoa ou instituição. II. equivalente ao RG ou CPF de…
  34. Questão 35InformáticaA tecnologia de núcleo duplo é aplicada na
  35. Questão 36InformáticaOs ERP − Enterprise Resource Planning − são sistemas de informação estruturalmente do tipo
  36. Questão 37InformáticaO processo de varrer grandes bases de dados à procura de padrões como regras de associação e seqüências temporais para classificação ou…
  37. Questão 38InformáticaOs modelos de documentos utilizados no editor de texto MS Word normalmente utilizam formato de arquivo
  38. Questão 39InformáticaEm uma planilha eletrônica MS Excel, para expressar a célula D1 em termos absolutos utiliza-se a notação
  39. Questão 40Conhecimentos GeraisA partir de 2008, os consumidores brasileiros das regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste terão um aumento nas contas de energia elétrica…
  40. Questão 41Conhecimentos GeraisNo dia 20 de agosto do ano passado, os jornais de grande circulação publicavam que o “caçula dos 29 partidos brasileiros, registrado…
  41. Questão 42Conhecimentos GeraisNo dia 06 de março deste ano a Agência Reuters confirmava que o presidente Luiz Inácio Lula da Silva havia escolhido as suas lideranças no…
  42. Questão 43Conhecimentos GeraisEm eleição realizada no dia 01 de março para a presidência do Senado Federal, o senador Renan Calheiros (PMDB-AL), ele derrotou, por 51…
  43. Questão 44Conhecimentos GeraisSegundo a Folha de S. Paulo (14.03.2007), “uma comissão da Assembléia Constituinte da Bolívia propõe redesenhar o escudo oficial do país”.…
  44. Questão 45Conhecimentos GeraisNo final de setembro do ano passado, os deputados americanos aprovaram uma verba de US$ 1,2 bilhão para combater o fluxo ilegal de…
  45. Questão 46Recursos HumanosO planejamento estratégico é um processo gerencial que permite otimizar a relação entre a organização e seu ambiente, levando em conta…
  46. Questão 47Recursos HumanosO Balanced Scorecard foi desenvolvido por Kaplan e Norton no início da década 90, a partir da constatação de que os métodos tradicionais…
  47. Questão 48Recursos HumanosAssinale, entre as alternativas abaixo, aquela que define a diretriz mais adequada para uma política de recursos humanos de caráter…
  48. Questão 49Recursos HumanosO Governo do Estado da Bahia instituiu recentemente um modelo gerencial de recursos humanos que estabelece a remuneração variável como…
  49. Questão 50Recursos Humanos“A Administração de Recursos Humanos é uma área extremamente sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Por isso, ela é…
  50. Questão 51Recursos HumanosUma organização está passando por uma profunda revisão de sua missão, em função de uma nova visão do futuro, gerada pela avaliação da…
  51. Questão 52Recursos HumanosToda organização baseia suas atividades em uma determinada estrutura de cargos. Se uma organização iniciar um processo de reestruturação…
  52. Questão 53Recursos HumanosAs primeiras tentativas de solucionar o problema da remuneração fixa em ambientes dinâmicos ocorreram na década de 1970. A principal…
  53. Questão 54Recursos HumanosO treinamento tem como objetivo a preparação das pessoas para a execução imediata de diversas tarefas peculiares à organização. Somente um…
  54. Questão 55Recursos HumanosA gestão de desempenho faz parte de um processo maior de gestão organizacional visando a continuidade e a sustentabilidade da organização…
  55. Questão 56Recursos HumanosSabe-se que motivação para o trabalho gera sentimento de realização e, portanto, comprometimento com os objetivos da organização.…
  56. Questão 57Recursos HumanosA partir dos anos 80 as empresas brasileiras, privadas e públicas, começaram a sofrer pressões competitivas tanto por parte do mercado…
  57. Questão 58Recursos HumanosA cultura organizacional é um conceito essencial à construção das estruturas organizacionais. Quanto ao conceito de cultura organizacional…
  58. Questão 59Recursos HumanosAssinale como falsa (F) ou verdadeira (V) as afirmações sobre o conceito de clima organizacional. − A pesquisa de clima organizacional…
  59. Questão 60Recursos HumanosEstudos sobre o papel da liderança destacaram a distinção entre gerência e liderança. Assinale a alternativa que identifica corretamente…
  60. Questão 61Recursos HumanosA departamentalização funcional tende a transferir todas as decisões para o topo da hierarquia, resultando em concentração de…
  61. Questão 62Recursos HumanosCom relação ao conceito de carga de trabalho, assinale a alternativa correta.
  62. Questão 63Recursos HumanosO tipo de relacionamento interpessoal é crucial para a construção de um bom clima organizacional. Neste sentido, os fluxos direcionais de…
  63. Questão 64Recursos HumanosSegundo o modelo de gerência de projetos do Project Management Institute (PMI), a gestão de um projeto compreende
  64. Questão 65Recursos HumanosCom relação às abordagens que tratam da gestão do conhecimento, assinale como falsas (F) ou verdadeiras (V) as alternativas abaixo. −…
  65. Questão 66Recursos HumanosComunidades de Prática (CdP) consistem em pessoas que estão ligadas informalmente, assim como contextualmente, por um interesse comum no…
  66. Questão 67Recursos HumanosA habilidade para criar e utilizar conhecimento é uma importante fonte de sustentabilidade de vantagens competitivas para as organizações.…
  67. Questão 68Recursos HumanosA Área de Desenvolvimento de Recursos Humanos é uma das que mais tem sofrido mudanças dentro das empresas nos últimos tempos. Assinale a…
  68. Questão 69Recursos HumanosA educação corporativa é um recurso muito utilizado nos modelos atuais de aprendizagem organizacional. No entanto, ele não está livre de…
  69. Questão 70Recursos HumanosAssinale a alternativa que indica as qualidades valorizadas pelo modelo das competências aplicado ao campo da educação profissional.
  70. Questão 71Recursos HumanosSegundo Schwartz (Yves SCHWARTZ, Trabalho e educação. Presença Pedagógica, Belo Horizonte, v. 7, n. 38, p.5-17, mar/abr. 2001), o…
  71. Questão 72Recursos HumanosConsidere os pressupostos abaixo. − Não permite a interatividade entre professor e alunos. − Rompe barreiras geográficas democratizando o…
  72. Questão 73Recursos HumanosPara assegurar qualidade de vida no trabalho em organizações orientadas pelos princípios da gestão do conhecimento é necessário adotar
  73. Questão 74Recursos HumanosUma organização que está em processo de planejamento estratégico definiu uma nova missão e necessita implantar um novo Plano de Cargos e…
  74. Questão 75Recursos HumanosCom relação ao conceito de mudança na abordagem do Desenvolvimento Organizacional pode-se afirmar que
  75. Questão 76Recursos HumanosPode-se afirmar sobre a abordagem da pesquisaintervenção em organizações que
  76. Questão 77Recursos HumanosUm dos princípios da gestão para a qualidade é o método de melhoria contínua. Este método compreende
  77. Questão 78Recursos HumanosExistem diversos tipos de testes dirigidos a processos seletivos. Para validar um teste de seleção é preciso que os escores do teste se…
  78. Questão 79Recursos HumanosA remuneração por competência consiste em
  79. Questão 80Recursos HumanosAssinale a alternativa que melhor define o perfil de uma área de recursos humanos que age estrategicamente.