Q99205 – Serviço Social – Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE) 2025

Mudança de cargo para função de maior complexidade e responsabilidade, mediante aprovação em concurso público interno específico.

Promoção para cargo de chefia ou direção mediante indicação direta da autoridade competente e aprovação do prefeito municipal.

Avanço dentro da mesma classe funcional mediante cumprimento de interstício temporal e avaliação de desempenho satisfatória, mantendo-se as atribuições do cargo.

Transferência para outro órgão da administração municipal, com manutenção integral de vencimentos e vantagens adquiridas no cargo anterior.

Alteração automática de classe funcional a cada dois anos de efetivo exercício, independentemente de avaliação de desempenho profissional.