Questões de Recursos Humanos – Concurso Câmara dos Deputados

Sobre estas questões

O Carreira Pública reúne 35 questões de Recursos Humanos do Concurso Câmara dos Deputados aplicadas em provas de concursos públicos em 2007. Todas as questões são da banca FCC. Cada questão tem página própria, com enunciado completo e alternativas para resolver online.

Todas são de múltipla escolha. O gabarito aparece assim que você responde, e você pode comentar e salvar as questões em cadernos.

A classificação por assunto destas questões ainda está em andamento; enquanto isso, use os filtros da busca para recortar por banca, órgão, ano e nível de escolaridade.

Elas foram cobradas em provas para cargos como Analista Legislativo.

As questões de Recursos Humanos das edições anteriores mostram o que o Concurso Câmara dos Deputados já cobrou e com que profundidade. Comece pela edição mais recente, compare com as anteriores para ver o que se repete e use o resultado para priorizar os assuntos no seu cronograma de estudos até a prova.

Bancas que mais cobram

• FCC35 questões · 100%

Questões mais recentes

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• Q173777 · FCC · CD · 2007Existem diversos tipos de testes dirigidos a processos seletivos. Para validar um teste de seleção é preciso que os escores do teste se…
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• Q173768 · FCC · CD · 2007A educação corporativa é um recurso muito utilizado nos modelos atuais de aprendizagem organizacional. No entanto, ele não está livre de…
• Q173767 · FCC · CD · 2007A Área de Desenvolvimento de Recursos Humanos é uma das que mais tem sofrido mudanças dentro das empresas nos últimos tempos. Assinale a…
• Q173766 · FCC · CD · 2007A habilidade para criar e utilizar conhecimento é uma importante fonte de sustentabilidade de vantagens competitivas para as organizações.…
• Q173765 · FCC · CD · 2007Comunidades de Prática (CdP) consistem em pessoas que estão ligadas informalmente, assim como contextualmente, por um interesse comum no…
• Q173764 · FCC · CD · 2007Com relação às abordagens que tratam da gestão do conhecimento, assinale como falsas (F) ou verdadeiras (V) as alternativas abaixo. −…
• Q173763 · FCC · CD · 2007Segundo o modelo de gerência de projetos do Project Management Institute (PMI), a gestão de um projeto compreende
• Q173762 · FCC · CD · 2007O tipo de relacionamento interpessoal é crucial para a construção de um bom clima organizacional. Neste sentido, os fluxos direcionais de…
• Q173761 · FCC · CD · 2007Com relação ao conceito de carga de trabalho, assinale a alternativa correta.
• Q173760 · FCC · CD · 2007A departamentalização funcional tende a transferir todas as decisões para o topo da hierarquia, resultando em concentração de…
• Q173759 · FCC · CD · 2007Estudos sobre o papel da liderança destacaram a distinção entre gerência e liderança. Assinale a alternativa que identifica corretamente…
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• Q173757 · FCC · CD · 2007A cultura organizacional é um conceito essencial à construção das estruturas organizacionais. Quanto ao conceito de cultura organizacional…
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• Q173754 · FCC · CD · 2007A gestão de desempenho faz parte de um processo maior de gestão organizacional visando a continuidade e a sustentabilidade da organização…
• Q173753 · FCC · CD · 2007O treinamento tem como objetivo a preparação das pessoas para a execução imediata de diversas tarefas peculiares à organização. Somente um…
• Q173752 · FCC · CD · 2007As primeiras tentativas de solucionar o problema da remuneração fixa em ambientes dinâmicos ocorreram na década de 1970. A principal…
• Q173751 · FCC · CD · 2007Toda organização baseia suas atividades em uma determinada estrutura de cargos. Se uma organização iniciar um processo de reestruturação…
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